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医院举行“千名干部下基层”挂职工作总结座谈会

浏览次数: 日期:2018年1月12日 14:23

  2018年1月8日下午,北京市垂杨柳医院就“千名干部下基层”活动中医院选送的两名挂职干部工作情况开展了座谈,座谈于东院区四层会议室举行。党委书记张新庆、党委委员、副院长李贵华及两名挂职干部所在科室主任、所在党支部书记出席了座谈。挂职干部李华志、王学丽就3个月挂职锻炼工作做了汇报。

首先,由两名挂职干部谈了在劲松街道挂职锻炼工作的体会和感受。三个月的时间,李华志和王学丽在社区除了高效完成了社区日常工作,参与十九大安全保障工作、安全隐患大清理大排查专项整治行动等应急性任务外,更是主动作为,利用专业优势,组织送医进社区和送医上门活动,得到了街道、社区的好评。三个月的时间虽短,但两名挂职干部都表示收获满满,既得到了锻炼,也从最基层感受并学到了细致入微、耐心体贴的工作方式和方法,也对今后如何更好完成本职工作有了思考。

其后,挂职干部所属科室的主任和支部书记就两名挂职干部的工作经历和汇报分享了自己的感受,都认为经过此次锻炼后,两名挂职干部不管是精神风貌和工作能力都更进了一步。李贵华副院长也对此次挂职工作给予了充分肯定,认为两名挂职干部的汇报“满满正能量”、“收获很大”,并就如何做好区域化党建工作提出了一些前瞻性的建议和意见。

最后,党委书记张新庆做了总结发言。张书记首先用“勇于担当、不辱使命、值得赞扬”对此次挂职个人和选送科室给出了高度评价,强调科室克服人员紧张困难选送干部挂职锻炼,是高站位的战略之举。他肯定了两名挂职干部的工作成绩,认为二人在得到了锻炼、受到了启发的同时,也密切了与属地的联系、宣传了医院、并带回了建议与思考。他建议两名挂职干部充分梳理挂职体会和感受,在适时的场合讲述挂职期间所见所闻所感,以扩大效果和延展实效。结合座谈内容,书记还就如何做好开展区域化党建工作做了提前的谋划和部署。

党办 王学丽

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