根据北京市人力资源和社会保障局和北京市卫生健康委员会《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》（京人社事业发〔2023〕5号）的文件精神，北京市垂杨柳医院于2023年7月25日启动了2023年卫生系列高级专业技术任职资格申报工作。

　　今年是北京市职称深化改革落地实施后首次申报审核工作，面对新变化新挑战，医院领导高度重视，人力资源部积极筹备，修订评分细则，并成立职称推荐委员会，对申报人员资质进行严格把关。

　　经过预报名、材料审核、院内答辩等程序，最终申报28人（其中申报正高9人、副高19人；医疗23人、护理3人、医技2人）。人力资源部按工作程序对申报资料进行整理、汇总、公示，并已于2023年8月23日上报上级主管部门。经上级主管部门的进一步审核，医院最终申报高级职称人员为28人。

　　职称评审关系到医务人员的职业发展和个人利益，高级职称队伍直接影响到医院专业人才队伍建设和能力。本年度申报工作结束后，医院人力资源部将认真总结，梳理问题，对标上级要求，继续深入研读政策文件，加强人才队伍管理力度，为医院高质量发展奠定人才基础。