为营造医院科研学术氛围，激发科研创新积极性，契合医院重点发展科研教学的目标，2025年2月19日，北京市垂杨柳医院科研教学部成功举办第一期杨柳沙龙。来自内分泌科、感染性疾病科、血液科（肿瘤内科）、泌尿外科、运动医学与关节外科（骨二科）等20余位科室主任、科研教学骨干参与了本次活动。本次沙龙由北京市垂杨柳医院副院长程少为主持。

　　第一期沙龙的主题为“我为科研教学工作献计献策”。会议伊始，主持人程少为首先介绍了举办杨柳沙龙的初衷。他表示今年医院的重点工作之一就是发展科研教学，医院与清华大学签订了下一个十年的合作书，未来十年医院要与清华大学进行融合发展，因此一定要提升自身科研实力。这需要全院职工的共同努力；医院也会践行双“S”理念（support & service），全方位支持大家进行科学研究，增强大家搞科研的积极性和热情。他提出学术沙龙以小讲座与自由交流相结合的形式，每月举办一期，内容包括科研技能培训，如何搞科研、如何申报课题，交流科研心得等。最后，他代表科研教学部真诚希望大家能为科研教学工作献计献策，畅所欲言。

　　在交流环节中，与会代表积极发言，各抒己见，就如何更好发展我院科研教学工作建言献策。内分泌科主任崔丽梅表示，内分泌科一直以科研促临床为目标来提升学科建设，通过与协和医院成立专科医联体来开展科研工作，很多时候都是大家利用休息时间来进行科研活动，希望医院能够出台一些激励措施激发大家的科研热情。麻醉科副主任医师谢志高提出人工智能时代已经来临，人工智能和医疗的结合将会是未来的一个发展方向。Deepseek的热度居高不下，医院如果想实现弯道超车，赶上老牌三甲医院的步伐，应该重视人工智能与医院发展的结合。同时希望医院能够对于专利转化有一些扶持政策。泌尿外科副主任医师赵纪宇阐述了自己对科研的理解：医院的科学研究工作要以临床问题为导向，通过增加论文、课题、专利的数量，提升医院影响力。中青年人群是临床科研的主力军，要对医院中青年骨干有重点政策倾斜和激励政策。他提出临床科室可以和医技科室一起共享各自的数据，开展科研工作。并希望医院请专家进行专利方面的培训和指导以及提供经费支持。

　　最后，程少为在总结中表示，今年科研教学部将提供一站式服务，简化科研流程，提高工作效率；尝试建立科研导师制度，为临床医生提供科研指导和支持；同时将在数字医疗方面持续发力，助力科研。

　　科研之路，道阻且长，行则将至。未来，科研教学部将定期举办杨柳沙龙等活动，通过请进来、走出去、共商讨的形式让广大职工以医院沙龙为契机，主动加强交流，发挥学科优势，勇挑重任，不断提高自身科研素质和能力，为创新型医院高质量发展贡献力量。